一、应聘条件（当天安排住宿）
1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度；
2、具备良好视力、身体健康、服从安排；
3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。
二、薪酬待遇（综合月薪5000-7000元，综合年薪6-8万）
1、（1）底薪：1900-2200元/月。试用期1900元/月、转正2030元/月（1-3个月）、满2年2100元/月，满3年2200元/月）。
（2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费。
2、津贴：
（1）根据公司生产效益计算绩效上不封顶；另特殊岗位津贴高达100-500元/月；
（2）夜班津贴：10元/晚；
（3）学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，硕士及以上300元/月；
（4）入职津贴（按公司政策）；
（5）车费补贴：省内和江西萍乡、宜春地区100元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区200元/人，其他省份500元/人，在职满30天，在月初1号费用核算日在职有效，随工资发放；
三、福利项目
1、食宿与体检：
（1）食宿条件：免费住宿，按级别享受1-8人间不同标准，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇；现有6个员工食堂，餐费3.5-10元/餐，日均餐费12元/人；
（2） 餐饮补助：按照工作餐基准价格的50%给予补助，凭食堂就餐消费记录进行核算，月平均最高补助195元；
（3）体检费用58元/人，体检费由公司支付，并在一个工资支付周期内支付；
2、保险：
（1）公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。
3、休假：
全体员工享有国家法定节假日（每年11天）;